전문학

□ 목표 ○ 흩어져 있는 행정 서비스와 민원 채널을 하나로 통합 ·주민 투표, 정책 제안, 참여예산 결정 등 주민이 권한을 직접 행사할 수 있는 실질적인 디지털 소통 창구를 마련 ○ 기본사회 정산 시스템 완비 ·생태참여수당, 햇빛기본소득, 돌봄참여소득 등 각종 참여 포인트의 실시간 적립과 지역화폐 정산을 지원 □ 이행방법 ○ [통합 서비스 구현] 민원 신청, 서류 발급, 피드백 확인을 앱 내에서 일괄 처리하고 '구청장 직통 창구'와 연계하여 푸시 알림으로 진행 상황 안내. ○ [서구 이음 지갑] 자발적 참여로 얻은 각종 수당 포인트를 지역화폐로 즉시 전환하여 관내 소상공인 가맹점에서 사용할 수 있는 시스템 탑재. ○ [디지털 민주주의] 앱을 통한 실시간 주민 투표 및 참여예산 사업 제안 기능을 통해 구민의 의사가 정책에 즉각 반영되는 체계 구축. ○ [스마트 정보 제공] 도시철도 2호선 이음정거장 정보, 스마트 주차장 빈자리 안내 등 실시간 생활 정보를 지도 기반으로 제공. □ 이행기간 ○ 단기(1년차): 정보화 전략 계획 수립,관련 조례 제정 및 부서 간 통합 거버넌스 구성. ○ 중기(2년차): 앱 시스템 및 AI 챗봇 개발, 보안 체계 검증 및 주민 체험단 피드백 ○ 장기(3년차~): 정식 출시 및 구민 보급, 각종 참여소득 연계 고도화 및 지능형 행정서비스 상시 제공. □ 재원 조달 방안 ○ 소요 예산 : 20억원 (플랫폼 아키텍처 설계·메인 시스템 개발, AI 챗봇엔진 도입·보안인프라 구축, 유지보수·데이터 연계·홍보 및 운영) ○ 정부 공모사업 확보, 지방비 매칭 ○ 행정안전부 디지털 정부 혁신 사업·과기정통부 스마트시티 공모 등을 통해 국비 확보 총력 ○ 시와 협력하여 광역 - 기초 간 데이터 연계 사업으로 추진·시비 지원 유도

□ 목표 ○ 도심 녹지율 향상: 방치된 유휴 공간 50개소 이상을 녹색 쉼터로 재생하여 미세먼지 저감 및 도심 열섬 현상 완화. ○ 주민 체감 복지 확대: 집 앞 5분 거리 내에서 누구나 이용 가능한 ‘포켓 공원' 확보. ○ 공동체 회복: 주민들이 함께 식물을 가꾸고 소통하는 '마을 정원' 문화를 확산시켜 지역 유대감 강화. □ 이행방법 ○ 유휴 공간 전수 조사 및 DB 구축: 공공 소유 유휴지, 노후 옥상, 고가 하부, 폐가 부지 등을 파악하여 '그린 오아시스' 적지 발굴. ○ 스마트 가드닝(Smart Gardening) 도입: AI 에너지·자원 관리 시스템과 연계하여 태양광 조명, 자동 급수 시스템이 설치된 저관리형 스마트 정원 구축. ○ 수직 정원 및 옥상 녹화: 공간이 협소한 지역은 건물 벽면을 활용한 수직 정원 (Vertical Garden)이나 옥상 정원을 조성하여 시각적 개방감 제공. ○ ‘이음정거장' 연계형 쉼터: 내 집 앞 이음정거장 주변에 그린 오아시스를 배치하여 대중교통 대기 시간이 즐거운 공간으로 조성. ○ 반려식물 병원 및 정원 학교 운영: 1동-1대학 모델과 연계하여 주민들에게 정원 관리 기술을 교육하고, 반려식물을 관리해 주는 서비스 제공. □ 이행기간 ○ 단기(발굴 및 설계, 1년차): 서구 내 유휴 시설 실태 조사 및 '서구형 그린 오아시스' 표준 디자인 가이드라인 수립. ○ 중기(공간 조성, 2~3년차): 권역별 주요 유휴 부지 대상 순차적 조성 및 주민 참여형 '마을 정원사' 모집·운영. ○ 장기 (네트워크 연결, 4년차): 개별 오아시스를 녹지축으로 연결하는 '그린 네트워크' 완성 및 우수 관리 정원 시상제 도입. □ 재원 조달 방안 ○ 소요: 80억원 (유휴시설 리모델링·정원 조성비, 스마트 관리 시스템·기자재 도입, 마을정원사 운영·생태참여수당) - 산림청 ‘생활 밀착형 숲 조성’, 환경부 ‘도시 생태축 복원 사업’ 국비 확보 - 산림복지진흥원의 녹색자금(복권기금) 공모를 통해 복지시설 내 정원 조성 예산 조달 - 생태참여수당 재원 마련을 위해 민간 기업의 ESG 스폰서십(명명권, Park-PFI) 유치

□ 목표 ○ 생애주기별 돌봄 공백 해소: 영유아부터 어르신까지 개인의 환경과 연령에 맞는 촘촘한 서비스를 제공하여 돌봄의 사각지대를 원천적으로 차단 ○ 공공의 사회적 책임 강화: 기존의 가족 중심 돌봄 체계만으로는 감당하기 어려운 육아 및 간병 부담을 보완하기 위해 지방정부 차원의 '사회적 돌봄' 책임을 강화 ○ 보편적 기본권으로서의 돌봄 보장: 소득 수준과 관계없이 모든 구민이 존엄한 삶을 유지할 수 있도록 생애 맞춤형 복지 전달 체계를 완성하여 정성 행정을 구현 □ 이행방법 ○ [아동·양육 가구]: 맞벌이 부부의 갑작스러운 공백을 메우기 위해 전문 매니저가 병원 이동과 진료 보조를 대행하는 '아픈 아이 병원 동행 서비스'를 도입하고, 24시간 긴급 돌봄 거점을 확대함. ○ [청년·1인 가구]: 고독사 위험이 높은 1인 가구를 대상으로 AI 안부 확인과 인적 네트워크를 결합한 '돌봄 마음지킴이'를 운영하며, 공유 주방 기반의 '소셜 다이닝' 활동을 지원함. ○ [어르신·장애인]: 살던 집에서 건강 관리와 가사 지원을 원스톱으로 받는 '존엄한 재가 돌봄(AIP)' 체계를 구축하고, 경로당을 디지털 건강 거점인 스마트 경로당으로 전환함. ○ [인프라 및 인력]: 육아·간병 경험을 공적 경력으로 인정하는 '돌봄 경력 인정제'를 도입하고, 교육을 마친 주민을 '마을 매니저'로 양성하여 전문 일자리와 연결함. □ 이행기간 ○ 단기 (2026년, 기반 구축): 보편적 돌봄 지원 조례를 제정하고 지역별 돌봄 수요에 대한 전수 조사를 실시 - 중기 (2027년, 시범 운영): 아픈 아이 병원 동행 서비스 및 어르신 품위유지비 지급 등 지역 맞춤형 시범 사업을 본격 운영 - 장기 (2028년~, 제도 확대): 마을 돌봄 일자리 모델을 고도화하여 서구만의 독창적인 복지 브랜드로 안착 □ 재원 조달 방안 ○ 소요 예산: 23억원(통합돌봄 거점(마을학교 등) 환경 개선 및 장비 확충, 인건비 및 사업 운영비, 디지털 돌봄 플랫폼 연동 및 스마트 안전 시스템 구축) ○ 정부 공모사업 확보, 교육행정 협력 기금 활용 ○ 보건복지부 스마트 돌봄 사업, 교육부 평생학습도시 지원사업 등 국비 확보 총력 ○ 시 교육청과의 분담 협약을 통해 학교 밖 돌봄 사업에 대한 재정 지원 협의 추진

□ 목 표 ○ 농인 전용 쉼터 조성을 통한 지역사회 소통 공간 확대 - 서구 내 농인이 자유롭게 이용할 수 있는 쉼터 및 커뮤니티 공간 마련 ○ 정보·문화 접근성 강화 및 심리·정서 지원 체계 구축 - 수어 기반 정보 제공과 문화·여가 프로그램 운영을 통한 사회참여 기회 확대 - 상담 및 자조모임 활성화를 통한 고립감 해소와 정서적 안정 지원 □ 이행방법 ○ 농인 전용 쉼터 및 커뮤니티 공간 조성·운영 - 공공유휴 공간을 활용한 쉼터 리모델링 및 운영 체계 구축 ○ 수어 기반 통합 지원 프로그램 운영 - 수어 안내 시스템 구축과 문화·여가·AI 활용 프로그램 운영으로 정보 접근성 강화 - 전문 상담사 배치 및 자조모임 운영을 통한 심리·정서 지원 체계 마련 □ 이행기간 ○ 단기·중기(1~3년차) 기반 구축 및 본격 운영 - (1년차) 농아인 이용 실태 조사, 쉼터 부지 확보 및 운영 조례 마련 - (2~3년차) 쉼터 개소, 수어 기반 프로그램 운영 확대 및 AI 기반 정보 접근 시스템 도입 ○ 장기(4년차) 확산 및 네트워크화 - 권역별 농아인 커뮤니티 네트워크 구축 - 무장애 문화·관광 연계 플랫폼 확대 □ 재원조달방안 등 ○ 소요예산 5억 원 확보 및 입법·제도 기반 마련 - (예산 활용) 공공유휴 공간 리모델링, 수어 안내 시스템 및 스마트 정보기기 구축, 프로그램 운영비·전문 인력 인건비, 문화·체험 프로그램 및 홍보비 - (재원 조달) 보건복지부 장애인 복지 공모사업과 대전시 매칭사업을 기본 재원으로 활용 및 민간 후원·지역 기업 ESG 협력 - 장애인 평생교육·문화예술 지원사업 공모 참여로 확충 - 농아인쉼터 설치·운영 지원 조례 제정 등 입법 근거 마련 병행

□ 목표 ○ 은퇴 세대의 자아실현 및 삶의 질 향상: 전문 지식과 실무 경력을 갖춘 은퇴자들이 사회 구성원으로서 존엄을 유지하고 노후 고립감을 예방할 수 있는 기회 제공 ○ 고부가가치형 일자리 창출: 단순 노무 위주의 노인 일자리에서 벗어나, 경력을 바탕으로 정당한 보상을 받는 ‘기본사회형’ 일자리 모델 확립 ○ 공공 서비스의 질적 향상: 행정의 손길이 부족한 공익 분야(마을 컨설팅, 시설 안전 점검 등)에 민간 전문가의 경험을 결합하여 행정 효율화 및 비용 절감 ○ 지역사회 공동체 모델 정립: 주민이 스스로 지역 문제를 전문적으로 해결하는 '구민 주권'의 핵심 동력 확보 □ 이행방법 ○ 조직 및 플랫폼 구축: 은퇴 전문가의 경력을 관리하고 수요처와 연결하는 ‘서구형 사회적 일자리 법인’ 설립 ○ 분야별 전문가 인력풀인 ‘경력 뱅크’ 구축 및 전문성 신뢰 확보를 위한 ‘베테랑 인증제’ 도입 ○ 마을 컨설팅: 주민자치회 지원, 마을 의제 발굴 및 참여예산 기획 자문 ○ 스마트 안전 점검: 노후 건축물 자문, 소상공인 전기·소방 안전 점검 지원 ○ 교육·멘토링: 취약계층 아동 학습 지원, 청년 창업가 멘토링 및 경영 컨설팅 ○ 보상 체계 운영: 활동 시간과 전문성에 따라 지역화폐 형태의 참여소득 또는 실비 지급 □ 이행기간 ○ 1단계: 기반 구축 (2026년): 관련 설립 조례 제정 및 분야별 은퇴 전문가 실태 조사 실시 ○ 2단계: 시범 운영 (2027년): '서구베테랑주식회사(가칭)' 법인 출범 및 4대 권역별 시범 사업 추진 ○ 3단계: 제도 확대 (2028년~): 공공기관 위탁 사업 수주, 수익형 모델(유료 컨설팅 등) 다각화 및 참여 규모 확대 □ 재원 조달 방안 ○ 총 소요 예산: 10억 원 ○ 국비·시비 공모사업 적극 유치 ○ 지역 내 기업 및 금융기관과 협력하여 사회공헌기금(CSR) 연계 ○ 민관 협력 매칭 펀드 조성을 통한 지속 가능한 재원 확보